Đơn vị cần tuyển

STT

Chức vụ

Mô tả công việc

Yêu cầu công việc

Số lượng

Lương bổng

Trụ sở chính ở Trường Sa

1

Giám đốc Sở Đường Sắt

1. Chịu trách nhiệm chính trong việc hoàn thành mục tiêu hợp đồngq888, doanh thu và công tác thu hồi công nợ mà công ty giao cho phòng ban năm nay;
2. Xây dựng đội ngũ nhân viên trong bộ phận79king1, phát triển tài năng.

1. Có nguồn khách hàng đường sắt tốt và khả năng giao tiếp79king1, biểu đạt mạnh mẽ, thực hiện tốt nhiệm vụ;
2. Trách nhiệm caobóng đá ngoại hạng anh mới nhất, tuân thủ sắp xếp công việc, có thể chịu được áp lực công việc nhất định;
3. Có kỹ năng quản lý đội nhóm và khả năng phối hợp nhất định;
[Yêu cầu tối thiểu là bằng cử nhân trở lênbóng đá ngoại hạng anh mới nhất, ưu tiên những người có chứng chỉ kỹ thuật trung cấp hoặc cao cấp và từng đảm nhiệm vị trí quản lý tại các tổ chức kiểm tra kỹ thuật ít nhất 3 năm.]

1 người

[Lương cơ bản cộng với thưởng dựa trên hiệu suất. Nhân viên hoàn thành các mục tiêu đánh giá của công ty hàng năm thường đạt thu nhập tổng hợp ít nhất 30 triệu đồng/năm79king1, không giới hạn mức tối đa.]

2

Giám đốc Sở Hạ Tầng Đô Thị

1. Chịu trách nhiệm chính trong việc hoàn thành mục tiêu hợp đồng79king1, doanh thu và công tác thu hồi công nợ mà công ty giao cho phòng ban năm nay;
2. Xây dựng đội ngũ nhân viên trong bộ phậnbóng đá ngoại hạng anh mới nhất, phát triển tài năng.

1. Có nguồn khách hàng đô thị tốt và khả năng giao tiếp79king1, biểu đạt mạnh mẽ, thực hiện tốt nhiệm vụ;
2. Trách nhiệm cao79king1, tuân thủ sắp xếp công việc, có thể chịu được áp lực công việc nhất định;
3. Có kỹ năng quản lý đội nhóm và khả năng phối hợp nhất định;
[Yêu cầu tối thiểu là bằng cử nhân trở lênq888, ưu tiên những người có chứng chỉ kỹ thuật trung cấp hoặc cao cấp và từng đảm nhiệm vị trí quản lý tại các tổ chức kiểm tra kỹ thuật ít nhất 3 năm.]

1 người

[Lương cơ bản cộng với thưởng dựa trên hiệu suất. Nhân viên hoàn thành các mục tiêu đánh giá của công ty hàng năm thường đạt thu nhập tổng hợp ít nhất 30 triệu đồng/nămbóng đá ngoại hạng anh mới nhất, không giới hạn mức tối đa.]

3

Giám đốc Sở Nhà Ở

1. Chịu trách nhiệm chính trong việc hoàn thành mục tiêu hợp đồngbóng đá ngoại hạng anh mới nhất, doanh thu và công tác thu hồi công nợ mà công ty giao cho phòng ban năm nay;
2. Xây dựng đội ngũ nhân viên trong bộ phậnbóng đá ngoại hạng anh mới nhất, phát triển tài năng.

1. Có nguồn khách hàng nhà ở tốt và khả năng giao tiếp79king1, biểu đạt mạnh mẽ, thực hiện tốt nhiệm vụ;
2. Trách nhiệm caobóng đá ngoại hạng anh mới nhất, tuân thủ sắp xếp công việc, có thể chịu được áp lực công việc nhất định;
3. Có kỹ năng quản lý đội nhóm và khả năng phối hợp nhất định;
[Yêu cầu tối thiểu là bằng cử nhân trở lên79king1, ưu tiên những người có chứng chỉ kỹ thuật trung cấp hoặc cao cấp và từng đảm nhiệm vị trí quản lý tại các tổ chức kiểm tra kỹ thuật ít nhất 3 năm.]

1 người

[Lương cơ bản cộng với thưởng dựa trên hiệu suất. Nhân viên hoàn thành các mục tiêu đánh giá của công ty hàng năm thường đạt thu nhập tổng hợp ít nhất 30 triệu đồng/nămbóng đá ngoại hạng anh mới nhất, không giới hạn mức tối đa.]