Mô tả công việc:

1. Chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh trong khu vực được giao79king1, đạt được thỏa thuận hợp tác và duy trì mối quan hệ khách hàng tốt, thực hiện và hoàn thành mục tiêu bán hàng cá nhân, đảm bảo công việc thu hồi tiền thành công;
2. Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũq888, khai thác tiềm năng tối đa của khách hàng, thường xuyên liên lạc với khách hàng hợp tác để xây dựng mối quan hệ lâu dài ổn định;
3. Chịu trách nhiệm thu thập thông tin thị trường về chính sách kiểm tra79king1, nhu cầu của khách hàng, tình hình đối thủ cạnh tranh trong khu vực được phân công, báo cáo kịp thời cho công ty;
4. Thu thập ý kiến khách hàngq888, đưa ra đề xuất tham khảo cho chiến lược marketing, xây dựng năng lực và dịch vụ hậu mãi của công ty.

Yêu cầu vị trí:

1. Có khả năng giao tiếp và biểu đạt mạnh mẽ79king1, khả năng thực hiện nhiệm vụ tốt, có chất lượng phục vụ chuyên nghiệp;
2. Có tinh thần đồng đội cao79king1, khả năng phối hợp nhóm tốt;
3. Có bằng cấp đại học trở lên;
4. Ưu tiên người có nền tảng giáo dục hoặc kinh nghiệm làm việc liên quan đến lĩnh vực kỹ thuật;
5. Ưu tiên người có ít nhất hai năm kinh nghiệm bán hàng trong ngành kiểm định độc lập và có cơ sở khách hàng nhất định.

Lương bổng:

Phương thức lương sẽ được thảo luận riêng (có ba phương án để lựa chọn)
Phương án 1: Được nhận lương cơ bản và công ty sẽ đóng bảo hiểm xã hội79king1, các dự án do cá nhân phát triển sẽ được tính theo tỷ lệ hoa hồng của phò Nếu trong vòng sáu tháng không có dự án nào được phát triển, hợp đồng ký trước khi nhập học sẽ tự động hết hạn và hoàn trả lương cơ bản cũng như bảo hiểm xã hội;
Phương án 2: Không có lương cơ bản79king1, công ty có thể mua bảo hiểm xã hội, các dự án do cá nhân phát triển sẽ được tính theo tỷ lệ hoa hồng của nhân viên khác. Tuy nhiên, nếu trong vòng sáu tháng không phát triển dự án hoặc không đạt tiêu chuẩn đánh giá, hợp đồng sẽ chấm dứt và bảo hiểm xã hội sẽ bị hoàn trả hoặc trừ giảm;
Phương án ba: Bổ nhiệm chức danh nhưng không trả lương cơ bản79king1, không mua bảo hiểm xã hội, các dự án do cá nhân phát triển sẽ được tính theo tỷ lệ hoa hồng của nhân viên khác trong công ty.

Biểu mẫu đăng ký tuyển dụng của Công ty Công nghệ Cao Tốc (Hồ Nam).doc